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发表于 2020-11-19 17:32:07
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来自 中国
网友您好。女性参保人员退休年龄热点问答' D# c; D2 R) A/ }
; d$ @- M: O; }7 F: i' ]! s. O1 F近期，女性退休年龄问题引起了市民的广泛关注，针对大家的疑问，现将相关问题梳理汇总如下：
$ ^5 n! H+ u4 f7 Y8 p女性参保人员退休年龄是否有变化？! }& F- t, M7 M" V6 t0 I
政策规定没有变化。
1 o3 W6 c, k- N4 |2021年，企业职工基本养老保险将实行省级统筹，省政府今年6月出台了《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》（苏政发〔2020〕45号），进一步规范统一全省企业职工基本养老保险政策。
# k7 e: e7 _9 |0 o0 ~: L因此，从2021年1月1日起，各地均必须严格执行国家和省有关企业职工基本养老保险规定，对女性参保人员退休年龄将严格按照规定执行。# J* _% n4 N9 s) S
我省女性参保人员退休年龄的具体规定？
6 m. {) P$ i, G( w根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府第36号令）、苏劳社险[2007]24号以及苏人社发[2013]239号文件规定，目前我省女性企业养老保险参保人员退休年龄为：$ X9 }3 L. b6 G' o% }5 l
1、女干部满55周岁；% h1 t$ ]# h& K1 M7 E8 f
2、女工人满50周岁(其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁)。
. n8 E* ]/ j. k女工人退休年龄是否为50周岁？# ^0 r7 v2 a8 |: C( ]2 Z- m
女性参保人员如果在企业就业，与企业建立劳动关系，就应当在企业办理参保缴费。目前，企业女工人的退休年龄仍是50周岁，没有变化。2 ~, K. k4 g# M' F
女工人（含曾在企业工作后又失业人员）在其50周岁的当月，参保身份为灵活就业人员、个体工商户、或保留养老保险关系的失业人员，其法定退休年龄为55周岁。4 r+ B/ B+ C! E( I* h
特别提醒：
4 H3 `. r8 `2 D# {% K9 O0 h用人单位要保管好相应的劳动合同、考勤和工资发放记录，一旦弄虚作假，将会被追究骗取社会保险基金的法律责任。
/ b. e& p r8 d" {: j0 D v女性参保人员50周岁当月能否在单位新增参保？* x+ C! z4 D# a1 O
不能。7 _4 b/ g* Y( L9 X; r7 S9 @
女性参保人员满50周岁的当月不可以在单位新增参保，建议用人单位及时为新就业人员办理单位参保手续。
+ U" l! c, ~% P缴费不满15年，什么时候能够办理退休？0 S6 x8 Y0 `3 B
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整部分缴费不满15年参保人员相关政策的通知》（苏人社发[2011]289号），从2011年7月1日起，凡参加我省企业职工基本养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的人员，经本人书面申请，可以延长缴费至满15年（其中实际缴费年限满5年），再办理按月享受基本养老保险金的手续；2011年6月30日前已参保缴费、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。" m/ e; P- ?- _ s7 f
女工人如果一直在企业参保缴费，交到50-55周岁之间满15年，能否退休
# O2 h+ F8 Z0 ?% Z$ s+ ]- E如果女职工以工人身份一直在企业参保缴费，达到50周岁不满15年，继续在企业延长缴费的，可以缴费满15年办理退休。& g7 W9 M8 m2 s; x8 y
女性是否需要在2021年1月1日前至企业参保缴费，以后才能50周岁退休？如果超过2021年1月1日都要到55周岁退休？) ~$ A' L H' E& B) W0 z& O( A2 ]
没有这个规定。
' T+ j, f+ {3 c. W目前审核的是到达50周岁当月的参保缴费状态，比如9月份到龄，审核9月当月的参保缴费状态。. g* A5 y j' _, p2 [7 b
执行女性个体工商户、灵活就业人员以及保留养老保险关系的女失业人员年满55周岁退休，既是对国家和我省现行政策的贯彻落实，也是实现企业职工基本养老保险省级统筹制度的必然要求，同时关乎广大女性参保人员的个人权益，女性参保人员要结合个人实际情况，理性看待，尽可能选择适合自己的参保方式和类型参加社会养老保险，切实保障自己的合法权益。 |
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楼主: 放逐西伯利亞
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