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发表于 2020-11-19 17:32:07
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来自 中国
网友您好。女性参保人员退休年龄热点问答
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, l# T- G- Y0 m/ u/ V; f近期,女性退休年龄问题引起了市民的广泛关注,针对大家的疑问,现将相关问题梳理汇总如下:
- C: v( v3 ]7 y, W5 h3 k女性参保人员退休年龄是否有变化?( l3 [, i9 r8 A% O: z
政策规定没有变化。
! N3 D, z" U( ^ U8 D; g2021年,企业职工基本养老保险将实行省级统筹,省政府今年6月出台了《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》(苏政发〔2020〕45号),进一步规范统一全省企业职工基本养老保险政策。/ M$ q! _2 O3 X, F! G7 b
因此,从2021年1月1日起,各地均必须严格执行国家和省有关企业职工基本养老保险规定,对女性参保人员退休年龄将严格按照规定执行。
. I9 o @- d, `' E* b- @我省女性参保人员退休年龄的具体规定?# w+ C$ h, b5 ^( @4 S) i: J+ V) h5 C
根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府第36号令)、苏劳社险[2007]24号以及苏人社发[2013]239号文件规定,目前我省女性企业养老保险参保人员退休年龄为:% ?- m: Z+ s+ e# C2 |
1、女干部满55周岁;
$ q: p, l6 N. t3 U2、女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员,年满55周岁)。
+ K P; f/ A3 P F* T& F女工人退休年龄是否为50周岁?
x2 o- }4 Z5 W M& n/ D) s3 q女性参保人员如果在企业就业,与企业建立劳动关系,就应当在企业办理参保缴费。目前,企业女工人的退休年龄仍是50周岁,没有变化。; [) T( | N4 v: e% B& [
女工人(含曾在企业工作后又失业人员)在其50周岁的当月,参保身份为灵活就业人员、个体工商户、或保留养老保险关系的失业人员,其法定退休年龄为55周岁。
4 T' B& W+ m; d4 @, S9 A' r5 q特别提醒:
8 H( I6 M. M2 C! O用人单位要保管好相应的劳动合同、考勤和工资发放记录,一旦弄虚作假,将会被追究骗取社会保险基金的法律责任。
5 H" K: K* m5 j, J! \2 C女性参保人员50周岁当月能否在单位新增参保?
* l" K5 o- O8 |' {. S$ x O5 ^不能。4 w* ?6 F( G2 o3 d) w
女性参保人员满50周岁的当月不可以在单位新增参保,建议用人单位及时为新就业人员办理单位参保手续。% s: N z2 }1 Y; `* c
缴费不满15年,什么时候能够办理退休? a7 k& K/ }; `0 h) P7 K
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整部分缴费不满15年参保人员相关政策的通知》(苏人社发[2011]289号),从2011年7月1日起,凡参加我省企业职工基本养老保险,男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的人员,经本人书面申请,可以延长缴费至满15年(其中实际缴费年限满5年),再办理按月享受基本养老保险金的手续;2011年6月30日前已参保缴费、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。. S/ ?; h# O; o- i* U# q- R5 A
女工人如果一直在企业参保缴费,交到50-55周岁之间满15年,能否退休
; f' t; C7 E$ y, t6 S2 Y如果女职工以工人身份一直在企业参保缴费,达到50周岁不满15年,继续在企业延长缴费的,可以缴费满15年办理退休。
' t- R: ^6 u! n0 A- O5 ^& A: |女性是否需要在2021年1月1日前至企业参保缴费,以后才能50周岁退休?如果超过2021年1月1日都要到55周岁退休?
+ H7 j6 t' A/ m* P$ B没有这个规定。# t6 M, E. m; ~4 K! i
目前审核的是到达50周岁当月的参保缴费状态,比如9月份到龄,审核9月当月的参保缴费状态。
2 u/ g0 U6 S W" |7 @2 o" k执行女性个体工商户、灵活就业人员以及保留养老保险关系的女失业人员年满55周岁退休,既是对国家和我省现行政策的贯彻落实,也是实现企业职工基本养老保险省级统筹制度的必然要求,同时关乎广大女性参保人员的个人权益,女性参保人员要结合个人实际情况,理性看待,尽可能选择适合自己的参保方式和类型参加社会养老保险,切实保障自己的合法权益。 |
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